Ce qui nous distingue

Vous croyez que toutes les firmes de recrutement se ressemblent ? Pourtant, certaines proposent des candidats sans même avoir rencontré ou évalué ces derniers tandis que d’autres disséminent les CV sans leur accorder les égards qu’ils méritent.

Chez Glasford International Canada, votre marque devient notre marque. Dès qu’un mandat nous est confié, nous agissons comme un prolongement de votre équipe RH, avec laquelle nous travaillons par ailleurs en étroite collaboration. Quant aux candidats, nous les traitons avec respect et considération.

Voilà sans doute ce qui explique que 95 % des candidats recrutés par Glasford International Canada sont toujours en poste un an après l’embauche.

Nos forces :

  • Une équipe d’experts chevronnés ayant à leur actif plus de 600 mandats de recrutement dans divers secteurs de l’économie et auprès de tous les niveaux de gestion.
  • Le recours à une méthodologie rigoureuse où chaque étape est soigneusement réalisée et à un référentiel de compétences éprouvé.
  • Des services d’accompagnement et de sélection fondés sur les principes Erickson.
  • Des mandats réalisés par une équipe attitrée qui participe à toutes les étapes de la démarche (associé, directeur et coordonnateur).
  • Un puissant outil de recherche (Workflow) qui contient plus de 80 000 candidatures.
  • Partenaire canadien de Glasford International, un réseau mondial de recruteurs de cadres supérieurs et intermédiaires fondé en 1998 et présent dans 30 pays.
  • La possibilité pour les candidats de joindre le réseau international Friends of Glasford Network et de bénéficier des meilleures occasions professionnelles.